Карьера

Кадровая политика

Кадровая политика «ИМЗ АВТОКРАН» направлена на обеспечение завода высококвалифицированным персоналом, способным решать самые сложные производственные задачи. Компетентный и высококвалифицированный персонал – одна из основных ценностей предприятия, обеспечивающая стабильные положительные результаты деятельности, устойчивое развитие и важное конкурентное преимущество «ИМЗ АВТОКРАН»

Основные направления кадровой политики:

• Разработка мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом
• Совершенствование системы подбора и развития персонала с целью решения текущих и будущих задач предприятия